在人口老龄化不断加深的背景下，如何让失能人员获得专业、有尊严的照护，已成为社会关注的重点。为积极响应国家关于推进长期护理保险制度建设和加强养老服务人才队伍建设的号召，学校近日正式启动长期照护师职业技能培训，以实际行动为嘉兴养老服务高质量发展注入人才动能。

应时代之需，育专业人才

2024年2月，国家医保局联合人力资源社会保障部发布《健康照护师（长期照护师）国家职业标准（2024年版）》，首次明确了长期照护师的职业标准。长期照护师是指运用生活照料及护理知识与技能，在家庭、社区、养老机构、医疗机构等场所，为享受长期护理保险待遇的人员提供基本生活照料及相关医疗护理、功能维护、心理照护等服务的专业人员。

随着长期护理保险制度在全国范围内加速推进，专业化照护人才的缺口日益凸显。浙江是我国长护险制度探索的先行区，截至2025年11月底，全省长护险参保人数已达5300万人，累计享受待遇人数超24.1万人。作为全国长护险试点的先行者，嘉兴早在2017年便率先探索城乡一体的长护险制度，累计惠及6.73万名失能人员，其中完全无法自理的重度失能人员约2万人。

学校作为市级养老护理人员培训基地，深耕养老服务人才培养，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体培训模式，实现“培训即就业”的精准对接。此前，学校已与浙江嘉科智慧养老服务有限公司共建“南洋—嘉科智慧养老服务培训中心”，年培训量达2000人次以上，为嘉兴养老产业输送了大批专业人才。

送教上门暖人心，精准服务惠基层

如何让身处一线、已在从事照护服务的人员能够就近学习、方便参训？学校从学员实际需求出发，积极创新培训方式，将培训课堂送到“五县两区”。目前，学校已在嘉兴校本部、海盐、桐乡、嘉善四个教学点同步开展培训，累计报名参训学员达200余人，实现了优质培训资源的精准下沉。

此次培训由学校与浙江福如海医养服务有限公司、浙江椿熙堂养老服务有限公司等长护险定点机构联合开展，校企双方强强联手，充分发挥学校的教学资源优势与企业的实践平台优势，共同为学员打造从“学技能”到“能上岗”的成长通道。

课程实用接地气，学以致用见真章

“清洁照护要注意哪些细节？”“足踝矫形器怎么使用？”——这些一线照护中常见的问题，在培训班中都得到了系统解答。本次培训课程严格遵循长期照护师国家职业标准，围绕职业道德、清洁照护、穿脱衣物、饮食照护、排泄照护、感染防控等核心模块展开，涵盖生活照料、基础护理、应急处置与功能维护等完整内容链条。

教学方式上，培训班采用“理论授课＋实操演练”相结合的模式。课堂上，教师不仅讲解操作规范，还深入剖析每项操作背后的生理与心理影响，引导学员理解“照护的本质是尊重”。实操环节通过现场演示、分组练习、一对一纠正等方式，确保每位学员掌握规范、安全的照护技能。学员普遍反映，培训内容“既接地气又好用”，对日常工作帮助很大。

初心如磐行致远，使命在肩续新篇

习近平总书记强调，要“推动养老事业多元化、多样化发展，让所有老年人都能老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”。培养一支专业化、职业化的长期照护人才队伍，是积极应对人口老龄化的基础性工程，也是落实国家长期护理保险制度的关键支撑。

本次长期照护师培训班的顺利开展，是学校在养老服务领域深耕细作、服务地方的又一重要成果。未来，学校将继续依托自身办学优势，深化与地方养老服务机构、行业企业的合作，持续扩大培训规模、优化培训内容、提升培训质量，为嘉兴养老服务事业输送更多“有技能、有爱心、有担当”的长期照护专业人才，让每一位失能老人都能得到有温度、有尊严的照护，让“颐养在嘉”的民生蓝图更加温暖、更加可期。