3月16日下午，2026年度秀洲劳模工匠学院工作部署会在学校敬业楼207会议室召开。秀洲区总工会党组成员、副主席曹丽丽，学校党委委员、副校长、工会主席袁维见，秀洲区人社局党组成员、副局长陈利祥，秀洲劳模工匠学院合作办公人员共同出席了此次会议。会议由袁维见主持。

会上，曹丽丽围绕学院2026年的发展方向、政策支持及工作重点作出部署，宣布了岗位调整后的工作人员安排，明确了各岗位职责。与会人员就学院建设、教学管理、工匠培养等核心议题展开交流，积极建言献策。

袁维见表示，此次会议不仅凝聚了各方共识，明确了学院未来的发展方向，更为学院的高质量发展奠定了坚实基础。他强调，学院要始终坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，并特别指出，今年要重点固化“领衔人”带教的实训基地建设模式，将其打造为区域技能辐射枢纽；同时要积极拥抱技术变革，在开展AI办公应用短训、劳模工匠短视频等培训中，探索技能传播的新范式。他要求学院继续主动、紧密配合秀洲区总工会、人社局等部门的指导与工作部署，共同探索产教融合、校企合作的新模式、新路径，为区域经济社会发展注入新的活力。

陈利祥肯定了学院在弘扬劳模精神、培养工匠人才方面所取得的显著成绩，并对学院未来的发展寄予了厚望。他指出，学院要紧密结合区域产业发展需求，不断优化专业设置和课程体系，特别是要打通人才培养与认证的关键环节，积极推进如“工业机器人操作与运维”等项目的职业资格认证试点工作，让培训成果具有官方“含金量”。在培训对象上，要更加聚焦有再就业需求的群体，开展精准的技能赋能，实现“所学即所需”。他希望学院能够注重工匠精神的传承和弘扬，通过举办各类技能竞赛、工匠论坛等活动，进一步激发广大产业工人的创新创造活力。

曹丽丽对秀洲劳模工匠学院的发展给予了高度评价，并对全体工作人员的辛勤付出表示了衷心感谢。她强调，学院要紧密围绕区域经济社会发展大局，深化产教融合、校企合作，创新人才培养模式，为区域培养更多具有工匠精神的高素质技能人才。她要求学院着力推动培训项目信息同步至区人社局官网等公共平台，让企业和劳动者“看得见、找得到”；要全力抓住政策窗口期，积极申报省级重点建设项目，争取资金与品牌的双重突破。她也希望学院能够继续发扬优良传统，坚持走高质量发展道路，不断提升办学水平和教学质量，为区域经济社会发展作出新的更大贡献。

此次会议的圆满召开，标志着秀洲劳模工匠学院在迈向高质量发展的道路上迈出了坚实的一步。学院将以此次会议为契机，进一步凝聚共识、明确目标、真抓实干，为培养更多具有工匠精神的高技能人才、推动区域经济社会发展而不懈努力。

方丽/稿、摄

徐秋香 姚思佳/初审

袁维见/复审

陈培江/签发